Fuldt overblik og nem styring på tværs af hele organisationen KMD Delta er en samlet løsning til central styring af data og processer indenfor Organisation, HR og Identity Mana- gement. Løsningen digitaliserer forretningsprocesser med opdaterede, let tilgængelige bruger- og organisations- oplysninger. Sikrer styring af rettigheder og autorisationer til hhv. IT og fysiske adgange ud fra opgaver i organisa- tionen. KMD Delta har integrationer til Støttesystemer, Løn, HR og IdM løsninger og bliver centrum for fremtidige styring. Styr på organisationen KMD Delta samler stamdata et sted, så I undgår at skul- le vedligeholde organisation og brugere i flere systemer (Løn/HR, AD, Ledelsesinformation, STS). Håndteringen af medarbejder stamdata effektiviseres med decentrale workflows. I får også effektive og centrale processer for Onboarding af medarbejdere, samt en sikker, åben Iden- tity Management og Access Governance platform, der integrerer til IT systemer gennem åbne API’er. Jeres eksi- sterende stamdata bringes i spil, så det kan genanvendes. Styr på medarbejdertilladelser Det er jeres opgave at beskytte persondata og sikre, at medarbejdere kun får adgang til at arbejde med de per- sonoplysninger, der er relevante for netop deres arbejde – på tværs af mange forskellige IT fagsystemer. Ligeledes skal I kunne dokumentere at adgange og autorisationer sker ifølge egne retningslinjer og lovgivningsmæssige bekendtgørelser. KMD Delta sikrer at både håndteringen af autorisationer og revisions krav og dokumentation om logning bliver opfyldt. Bedre processer og bedre styring En samlet løsning til vedligeholdelse af organisationens stamdata uafhængig af leverandørspecifikke løsninger Effektiviserer bruger- og organisationssty - ring med decentrale workflows, der ved - ligeholder stamdata et sted i både interne og eksterne løsninger Effektive og centrale processer for On - Boarding af medarbejdere i deres livs- cyklus i organisationen Dokumentation og compliance. Processer dokumenteres i KMD Delta og logning af IdM og organisations aktiviteter i KMD Delta Integrationer til eksisterende løsninger, f.eks. KMD Opus, AD, ADFS, STS Org. osv. Man kan gevinstrealisere på mange måder. For os har det været væsentligt at få et bedre overblik over vores samlede autorisati- onsproces og gøre det hele smartere. Så i stedet for at en ny medarbejder eksempelvis skal bruge de første dage, måske uger på at få oprettet de rigtige systemadgange, er der fuld adgang til de relevante fagsystemer den første arbejdsdag Poul Henrik Pedersen Projektleder i Randers Kommune
Download PDF fil